HR-Abteilung überlastet? Kurzfristige Lösungen

In diesen Wochen kämpfen die einen Unternehmen ums Überleben und die anderen suchen dringend nach Personal. Eines ist für beide Parteien gleich. Es gibt viel zu tun. Nur leider können sich die HR-Mitarbeiter nicht klonen.

Aus diesem Grund arbeiten wir derzeit an verschiedenen Konzepten, um alle Personalabteilungen zu unterstützen.

Wir sehen drei verschiedene Ansatzpunkte mit jeweils gleicher Methodik.

Unser Ziel ist es, rasch Erfolge zu generieren, mit minimalstem Aufwand. Es ist klar, dass heute niemand viel Zeit hat, um intensiver über Prozesse oder ggf. auch über Einsparungen nachzudenken. Sinnvoll wäre es ja eigentlich schon. Gerade jetzt.

Aktuell bedarf es neben langfristiger Digitalisierungsstrategien, rasche Quick-Wins.

Aus diesem Grund stellen wir kundenspezifische 1-Stunden-Power-Webinare auf, die es ermöglichen, mit wenig Zeitaufwand, die wichtigsten und schnellsten Umsetzungspotenziale zu heben. Wichtig: für Platin Kunden können die Power-Webinare Stundenweise auf die jährlichen Workshop-Tage angerechnet werden. Folgende Themenbereiche entwickeln wir als erstes, sie sind ab Mai verfügbar:

Thema 1: Bewerber schneller einstellen (Webinarbeschreibungen veröffentlicht auf unserer Website)

Hier geht es uns um die Kunden, die aktuell dringend Personal suchen und im Rahmen des Einstellungsprozesses effizienter arbeiten möchten. Hierzu wird es drei Power-Webinare geben:

- Bewerbermanagement optimieren

- Auswahlverfahren verbessern

- Eintritt/Onboarding beschleunigen

Thema 2: Kosten senken (Veröffentlichung auf unserer Website erfolgt in Kürze)

Für die Kunden, die ihre Kosten optimieren möchten, erarbeiten wir ein Power-Webinar zur Überprüfung der HR-IT-Verträge.

- Potenziale aus HR-IT-Verträgen bergen (z.B. Wartungskosten senken - Deadline 30.6.2020)

Thema 3: Aufgaben delegieren (Veröffentlichung auf unserer Website erfolgt in Kürze)

Das dritte Thema richtet sich an beide Zielgruppen.

Wenn kurzfristig einfach kein Land in Sicht ist, gilt es ggf. auch Abhilfe durch Delegieren an externe Dienstleister zu schaffen.

Auch wir haben bereits Anfragen erhalten, um als Dienstleister kurzfristig Arbeitszeugnisse für Kunden zu schreiben. Da helfen wir gerne.

Inspiriert durch diese Anfragen haben wir das Power-Webinar entwickelt, indem identifiziert werden soll, welche Aufgaben kurzfristig delegiert werden können:

-Identifizierung von potenziellen Aufgaben zum Outsourcing

Wir hoffen Sie mit diesen Handlungsfeldern auf dem weiteren Weg sinnvoll unterstützen zu können und wünschen Ihnen einen guten Wochenstart.

Ihr HRnext Team