Software-Implementierung: Erfahrungsberichte Projektmanagement & Loga-All-in

Die Digitalisierung schreitet mit Vollgas voran. In diesem Newsletter möchten wir ein paar Erfahrungen mit Ihnen teilen, die Vorteile der Digitalisierung in Bezug auf den Datenschutz erörtern und in eigener Sache auf unseren Rollenrechner eingehen. Der Newsletter greift die Blog-Einträge aus dem September auf, die wöchentlich erscheinen.

Projektmanagement im Rahmen von Software-Einführung bzw. Migrationen

In den letzten Monaten haben wir viele Implementierungs- sowie Migrationsprojekte begleitet und Erfahrungen gesammelt. Die einen Projekte laufen ganz ordentlich, die anderen etwas schleppender und anstrengender. Bei allen Projekten haben wir allerdings das gleiche Problem festgestellt: Die Erwartungshaltung des Kunden hinsichtlich des Projektmanagements des Dienstleisters war überall groß. Und leider wurde diese Erwartungshaltung in keinem der Projekte erfüllt. Was können Sie als Kunden vom Projektmanagement überhaupt erwarten? In unserem Blog-Beitrag haben wir uns diesem Thema einmal im Speziellen gewidmet. 

Loga-All-in Migration – das große Versprechen

P+I stellt seine Kunden auf Loga-All-in um. Für neue Kunden gibt es nur noch die Cloud. Geworben wird mit einer neuen Migrations-Methodik. Beinahe von Zauberhand sollen die Altdaten in das neue System portiert werden. Wie das funktioniert und für wen das wirklich gilt, haben wir in unserem September-Blog betrachtet.

Digitalisierung als Chance zur Einhaltung des Datenschutzes

In unsrem Blog haben wir den Prozess Onboarding unter dem Aspekt des Datenschutzes näher beleuchtet. Einmal vor einer Digitalisierung und einmal nach einer Digitalisierung. Wie oft und welche Informationen im Rahmen eines Onboarding-Prozesses bearbeitet und wie häufig diese Daten an Dritte übermittelt werden, zeigt unser Bericht. Im Rahmen einer Prozessoptimierung bzw. Digitalisierungsstrategie können hier viele Lücken geschlossen werden.

Überarbeitung unserer Personalbedarfsberechnung - coming soon

Und nun noch in eigener Sache: Viele Kunden kennen unseren Kapazitätenrechner bzw. Rollenrechner bereits und nutzen ihn auch. Nun wollen wir diesen Rechner kundenfreundlicher gestalten, so dass eine Personalbedarfsberechnung im Self-Service eigenständig erstellt werden kann. Was wir verändern, lesen Sie in unserem Blog.

Wir möchten Sie nochmals darüber informieren, dass wir den Newsletter lediglich für Ankündigungen und Reviews nutzen. Fachliche Beiträge werden nicht mehr im Newsletter erörtert und vertieft. Der Lesestoff wird sonst einfach zu viel. In unserem Blog vertiefen wir uns hingegen gerne weiterhin tiefer in eine Thematik und informieren Sie dort gerne fachspezifisch.  

Herzlichst

Ihr HR|next Team