Allgemeine Fachanforderungen für HR-Systeme

27-seitiger Anforderungskatalog mit mehr als 350 fachlichen Anforderungskriterien als allgemeine Anforderungen an HR-Systeme, inkl. Ausfüllanleitung, Allgemeine IT-Anforderungen (Hardware, Softwareanforderungen), Allgemeine HR-Anforderungen (Brieferstellung, Wiedervorlagen, Aufgaben, Tasks etc.) und optionalen Anforderungen für den Rechenzentrumsbetrieb. Notwendiges Zusatzblatt zu den Fachspezifischen Anforderungskatalogen.