P3-Compact: IT | HR-IT-Strategie: Leitfaden zur Erstellung der eigenen HR-IT-Strategie: Grundlage zu
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Sie möchten eine HR-IT-Strategie erarbeiten oder sich für die Erarbeitung einer HR-IT-Strategie Wissen aneignen? Mithilfe unserem Lernvideo und dem Konzeptpapier gelingt es Ihnen spielend.
In unserem Lernvideo nehmen wir Sie Schritt für Schritt mit zur Erstellung der eigenen HR-IT-Strategie. Das beigefügte Konzeptpapier in Power-Point. (37 Seiten) erhalten Sie als Dokumentation zum Lernvideo dazu. Auf der Dokumentation finden Sie auch den Link zum Lernvideo.
Das Lernvideo beinhaltet die Zielsetzung, die komplette Vorgehensweise und schlussendlich die finale Erstellung Ihrer eigenen HR-IT-Strategie.
Zielsetzung:
- Erarbeitung einer HR-IT Strategie zu strategischen Festlegung der HR-IT-Landschaft
- Festlegung welche Länder/Gesellschaften/Standorte welche Auswirkung auf die HR-IT Strategie haben
- Ermittlung des künftigen Digitalisierungsbedarfes
- Erarbeitung potenzieller SOLL-HR-IT Szenarien mit konkreten Software-Lösungen
Vorgehensweise:
- Definition der Rahmenbedingungen bezüglich der HR-IT Strategie (Länder, Zielgruppen, Standardisierung, Harmonisierung etc.)
- IST-Aufnahme der eigenen HR-IT als HR-IT Landkarte und Kostentransparenz
- Festlegung von künftigen Anforderungen (Digitalisierungsbedarf, ESS/MSS-Szenarien)
- Definition der IT-Prämissen
- Erstellung einer SOLL-IT Landkarte
- Simulation der SOLL-IT-Landkarte mit möglichen Software-Szenarien
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