P3-Compact: Eintritt/Onboarding: ganzheitliches Digitalisierungskonzept, was klappt heute besser pra

Sehen Sie HIER das Praxisvideo Eintritt/Onboarding

In diesem Praxisvideo erfahren Sie alles rund um die Digitalisierung und Optimierung des Eintritts- und Onboardingprozesses. Wer seinen Eintritts- und Onboardingprozess konzeptionell und inhaltlich überarbeiten möchte, den verweisen wir auf unser separates Video bzw. auf unsere umfangreiche KnowledgeBase mit zahlreichen Konzepten.

Wir zeigen Ihnen, welche Arbeitsschritte künftig digital erfolgen können, welche aufgrund der Komplexität eher pragmatisch betrachtet werden sollten und welche Teil-Prozesse künftig als Self-Service via Mitarbeitende und Führungskräfte erfolgen können.

Zudem gehen wir explizit auf die Problematik heterogener HR-IT Landschaften ein. Wie schaffen Sie es, dass ein Gehalt im Arbeitsvertrag angedruckt werden kann, wenn die Vertragserstellung über eine HR-Lösung erfolgt, die keine Abrechnung beinhaltet.

Lerninhalt:

• Komplexität der digitalen BR-Anhörung: Best-Practice-Ansatz und pragmatische Alternative
• Automatische Vertragserstellung und deren Prämissen
• Qualitätssteigerung der Daten durch Reduzierung von Mehrfacherfassung und Etablierung von Schnittstellen
• Optimierung und Digitalisierung der Preboarding-und Onboarding-Prozesse
• Übersicht Self-Service Funktionen für Mitarbeitende und Führungskraft zum Eintritt
• Probleme und Lösungsalternativen bei nicht integriertem System mit der Synchronisation von Entgeltinformationen
• Fallstricke bei der Umsetzung von Einarbeitungsprogrammen und Patenprogrammen
• Download : Eintritts-/Onboarding Best-Practice-Prozess