Kosten-Nutzen-Rechner für Reisekostensysteme
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- Artikel-Nr.: 4000005060
"Für den Personalbereich? - viel zu teuer. Das rechnet sich doch gar nicht. Das ist im Budget einfach nicht drin." Auch schon mal gehört? Investitionen umfassend rechenbar zu machen, die Wertschöpfung unter Beweis zu stellen, ist und bleibt eine der wesentlichen Herausforderungen für Personalabteilungen, erst recht wenn man sich als strategischer Partner des Topmanagements positioniert. Die Digitalisierung schreitet in der Arbeitswelt unaufhaltsam voran: Aufgaben wandeln sich, verlagern sich in die Systemwelt, werden ausgelagert, etc. Der Wandel erfolgt kontinuierlich und wirft immer wieder die Frage auf: Was bedeutet das für meine tägliche HR-Arbeit? Viele HR-Systeme sind gut, sehr gut sogar. Sie sehen gut aus und können im Alltag tolle Arbeiten leisten. Doch wie kann man ein subjektives Gefühl in eine fundierte, unternehmerische Entscheidung übersetzen? Denn letzten Endes steht immer die Frage nach der Rentabilität (Return on Investment) im Raum, wenn es um Projekte geht. Mit unserem Kosten-Nutzer-Rechner können Sie jetzt auf ein praxiserprobtes Tool zurückgreifen, das es Ihnen ermöglicht, den Nutzen der Investition in ein HR-IT-System preislich zu beziffern. Als Grundlage hierfür werden Standard-IST-Prozesskennzahlen bei nicht vorhandener Softwareunterstützung (vor Anschaffung der Software) sowie Best-Practice-SOLL-Prozesskennzahlen bei vorhandener Softwareunterstützung (nach Anschaffung der Software) verwendet. Selbstverständlich lassen sich auch so unterschiedliche Anbieter und Varianten rechnen. Unsere HR-Software-Kosten-Nutzen-Rechner ermöglichen es Ihnen, schnell und einfach eine Entscheidung bezüglich der Investition einer neuen Softwareanschaffung zu treffen.