Ohne Personalverwaltung kommt kein Unternehmen aus, werden die meisten zunächst sagen. Dabei übernehmen längst andere viele Aufgaben, die früher klar in der Personalabteilung angesiedelt waren. So haben Personalberater und Abrechnungshäuser erkannt, dass in den Personalabteilungen vieler Firmen heutzutage zwar der Wille vorhanden ist, aber nicht das Wissen, um die immer komplexeren Aufgaben effektiv, effizient und vor allem kostengünstig zu übernehmen.
