Digitale Prozesse in SAP SuccessFactors

Der Monat Februar stand unter dem Motto SAP SuccessFactors. In mehreren Blogs haben wir über Digitalisierungsansätze und Implementierungsstrategien gesprochen. Im März wird es dann wieder etwas globaler - nämlich: Best-Practices in den HR-Systemen. Sprich - welche digitalen Prozesse finden sich aktuell in den gängigen Software-Anwendungen.

SAP SuccessFactors:

Gestartet hat unsere Blog-Reihe mit der Frage nach dem führenden System. Wo startet der Prozess - in SAP oder in SuccessFactors? Wie hängen die Systeme zusammen? Auf was muss man achten?

Gefolgt von dem großen Thema des Personalmanagements. Rein operatives Arbeiten. Hier gewinnt man keinen Blumentopf. SuccessFactors bietet im Standard wenig, wo doch grad diese Prozesse so viele Ressourcen schluckt. Doch mit Customizing ist vieles möglich. Lesen Sie mehr.

Nach der Administration folgt die Personalentwicklung. Welche Module gibt es? Wie sind diese miteinander verbunden und wie setze ich dies um?

Zu guter Letzt folgt die Implementierungsstrategie. Welche Module in welcher Reihenfolge?

Vorschau für den März:

Im März starten wir die Blog-Reihe zum Thema Best-Practices in der HR-Suite. Wir wollen in den nächsten Wochen zeigen, was aktuell in den Modulen Recruiting, Zeitwirtschaft, Payroll und Personalentwicklung digital möglich ist.

Webinar am 25. März

Auch im März gibt es wieder ein spannendes Webinar. Wir fokussieren das Thema Datenschutz und zeigen wie man mit digitalen Prozessen den Datenschutz in den Griff bekommt.

Herzlichst

Ihr 

HR|next Team