HR-Controlling - Prozess-Controlling - Service Levels

Nach den Sommerferien melden wir uns nunmehr wieder zurück. Die Hitze ist nicht mehr so drückend und die Tage werden auch schon wieder ein wenig kürzer. Das erste Halbjahr ist vorbei und viele starten bereits in Richtung Planungen durch. Vor den Sommerferien hatten auch wir uns mit dem Thema Zahlen ausgiebiger beschäftigt:

In unserem Blog hatten wir das Thema Kennzahlen und insbesondere Prozesskennzahlen vertieft. Dabei legten wir den Fokus auf Prozesskennzahlen wie Qualität, Effizienz sowie Effektivität. Zusätzlich haben wir auch einen ersten Einblick in Service Levels vermittelt – also Kennzahlen zur Dauer von Ablaufprozessen.

Kennzahlen zielen allerdings nicht nur auf die Qualität, die Effizienz sowie auf die Effektivität, sondern auch auf die Strategie ab. Lesen Sie in unseren Blogs mehr Rund um Kennzahlen zum Recruiting, Personalmanagement sowie zur Personalentwicklung und deren Anwendung.

Hier geht es zu den jeweiligen Themen-Blogs:

Recruiting

Personalmanagement

Personalentwicklung

Im September werden wir uns mit dem Thema HR-IT-Strategie beschäftigen.

Viele Unternehmen stehen vor der Herausforderung der Digitalisierung. Doch in welche IT-Landschaft soll man digitalisieren? Welches wird die Landing Page für Mitarbeitende und Führungskräfte? Welche Prozesse sollen international digitalisiert werden und welche nur lokal? Welchen Einfluss hat dies auf die IT-Landkarte und die genutzte Software? Kann man ganz einfach mit Schnittstellen die verschiedenen Anwendungen verbinden oder ist es ratsam in eine neue Software-Anwendung zu migrieren?

In mehreren Blogs werden wir Sie von der Ermittlung der aktuellen IT-Landkarte bis hin zu möglichen Zukunftsszenarien informieren.

Speziell zu diesem Thema haben wir auch unser kostenloses Webinar HR-IT-Strategie initiiert, das am 23. September um 10:00 Uhr stattfindet. Anmelden können Sie sich gerne über unsere Website.

Herzlichst

Ihr HR|next Team