Messen Sie, beurteilen Sie punktgenau Stärken und Schwächen und coachen Sie Ihren Bereich zur gewünschten Bestleistung. Von fast 100 Entgeltabrechnungsprozessen sind immer Kennzahlen zu den Themen Effizienz, Effektivität sowie Qualität...

Messen Sie, beurteilen Sie punktgenau Stärken und Schwächen und coachen Sie Ihren Bereich zur gewünschten Bestleistung. Von ca. 50 Recruitingprozessen sind immer Kennzahlen zu den Themen Effizienz, Effektivität sowie Qualität abgebildet....

Messen Sie, beurteilen Sie punktgenau Stärken und Schwächen und coachen Sie Ihren Bereich zur gewünschten Bestleistung. Von fast 80 Betreuungsprozessen sind immer Kennzahlen zu den Themen Effizienz, Effektivität sowie Qualität...

Wie gut sind wir eigentlich? Um diese Frage beantworten zu können müssen Messgrößen festgesetzt und regelmäßig festgestellt werden. Nur so lässt sich der eigene Kurs exakt feststellen, überwachen und zielgerichtet steuern. Wenn man seine...

Messen Sie, beurteilen Sie punktgenau Stärken und Schwächen und coachen Sie Ihren Bereich zur gewünschten Bestleistung. Von 34 Zeitwirtschaftsprozessen sind immer Kennzahlen zu den Themen Effizienz, Effektivität sowie Qualität...

2-seitiges Excel-Sheet mit HR-Benchmark-Kennzahlenverhältnissen, Strategie

Mithilfe dieser einfachen, aber wirkungsvollen Abbildungsmethodik sind Sie schnell in der Lage, die hierarchische Zusammensetzung im Unternehmen darzustellen – von einzelnen Stellen, über Leitungsbereiche und Abteilungen bis hin zu...

Die Recruiting-Leistung im HR-Bereich zu messen wird immer aktueller. Die vorliegende Makro-programmierte Excel-Datei bietet zunächst die Möglichkeit, ein HR-Controlling und insbesondere ein Recruiting-Controlling damit vorzunehmen....

Eine Stellenplanführung gestaltet sich häufig aufwändig, selbst für den Fall, dass man Spezialsoftware dazu einsetzt. Wir haben eine simple Stellenplanlösung in Excel mittels Makroprogrammierung konzipiert, mit der sich z.B. auch nur...