Ungewollte Fluktuation erzeugt ungewollten Aufwand und ungewollte Kosten. Mit jeder Arbeitnehmerkündigung gehen dem Unternehmen wichtiges Know-how und wichtige Kontakte verloren. Um die zukünftige Fluktuation möglichst gering zu halten,...

Nach einer Kündigung durch den Arbeitnehmer kann ein Unternehmen von dem betreffenden Mitarbeiter immer noch wertvolle Anhaltspunkte zur Standortbestimmung sowie Verbesserungsvorschläge für die Zukunft bekommen. Im seltensten Fall wird...

Muster Betriebsvereinbarung als Vorlage zur Erstellung einer eigenen Betriebsvereinbarung im Rahmen der Einführung Mitarbeiter werben Mitarbeiter als Recruitinginstrument für den Bereich Talent Management

5-seitiger Fragebogen als MS-Excel-Datei zur Befragung von Führungskräften bzgl. der Zufriedenheit (Kundenzufriedenheit) mit der Betreuung durch die HR Business Partner. Insbesondere hilft dieses Tool im Rahmen von...

3-seitiger Fragebogen als MS-Excel-Datei zur Befragung von Führungskräften bzgl. der Zufriedenheit (Kundenzufriedenheit) mit HR (Human Resources). Die Excel-Datei ist makrofrei, bietet aber eine Ausfüllunterstützung / -hilfe, so dass Sie...

Leitfaden und Vorlage zur Einführung des Recruitingmediums "Mitarbeiter werben Mitarbeiter". Das Anreizsystem spart Zeit und Geld, motiviert die eigenen Mitarbeiter und trägt zum Unternehmenserfolg bei. Das Konzept erläutert im Detail...

Frühfluktuation entscheidet sich innerhalb der ersten Arbeitstage. Aus diesem Grund ist es auch entscheidend potenzielle Kandidaten und Stellenanwärter optimal im Unternehmen aufzunehmen - sei es durch Onboardingmaßnahmen im Vorfeld oder...

6-seitige Mitarbeiterzufriedenheitsbefragung als editierbare MS-Word-Datei

Leitfaden / Merkblatt für Mitarbeiter, in dem die Vorgehensweise des Prozesses Mitarbeiter werben Mitarbeiter beschrieben wird

Welchen Mehrwert / welche Wertschöpfung könnten wir mit einer Motivationssteigerung von x % bergen bzw. heben? Was kostet uns Demotivation in unserer Organisation? Alle Jahre wieder fördert die bekannte Gallup-Studie ernüchternde...

Komplett-Konzept für das Onboarding, Onboarding-/Einarbeitungskonzept, Checkliste Vorbereitung 1. Arbeitstag, Checkliste 1. Arbeitstag, Einarbeitungsplan, Rotationsplan sowie Fortschrittsgesprächsbogen

Mithilfe dieser einfachen, aber wirkungsvollen Abbildungsmethodik sind Sie schnell in der Lage, die hierarchische Zusammensetzung im Unternehmen darzustellen – von einzelnen Stellen, über Leitungsbereiche und Abteilungen bis hin zu...