Als Teamleitung frage ich mich, welche Vorgänge derzeit in Bearbeitung sind. Und wie ich Veränderungen im Prozess kommunizieren und sicherstellen kann. Ebenfalls möchte ich die Qualität gewährleisten und meine Mitarbeitenden fachlich im Rahmen der Einarbeitung und bei der täglichen Arbeit unterstützen.
Als Mitarbeitenden im Personalbereich möchte ich keine Fehler machen. Doch wie erhalte ich Informationen und wie gebe ich Informationen datenschutzkonform weiter? Woher beziehe ich Know-How, wenn ich nicht mehr weiterweiß. Wie behalte ich den Überblick bei all den unterschiedlichen Vorgängen, die teilweise digital und teilweise manuell sind.
Der eplas.HR ProcessMaster ist die Zukunft der Prozessbeschreibungen.
Hoch detaillierte Ablaufschritte – bei Bedarf mit Screen Shots von Erfassungsmasken – umfassen den kompletten Ablaufprozess. Dies schafft Transparenz, vermittelt Wissen und integriert Beteiligte System übergreifend.
Als Best-Practice Ansatz mit bereits vielen Arbeitsschritten inkludiert, können die digitalen Checklisten auf das eigene Unternehmen ausgerichtet werden. Und dies eigenständig ohne externe Beratung.
Tauchen Sie ein in eine neue Welt des Arbeitens.
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Ihr HR|next Team
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